Riassunto: Un terzo delle imprese globali ha assunto un dipendente mai incontrato di persona a causa della carenza di competenze
Il 43% dei CIO globali ritiene che avere una politica di lavoro flessibile abbia aperto le porte a più persone altamente qualificate Il 41% dichiara che il lavoro ibrido e a distanza ha imposto pressione… Continua a leggere
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